Diese Aussage hören wir immer wieder von Führungskräften und Geschäftsführung, gerade in der Verhandlung von mitbestimmungspflichtigen Projekten.

Wir sind davon überzeugt: Nicht Verhandlungen, sondern gemeinsame Gestaltungsprozesse führen zu zukunftsfähigen Vereinbarungen.

Im ParticipationLab gestalten wir Entwicklungsräume für eine moderne Beteiligungs- und Mitbestimmungskultur. In einem sicheren Umfeld arbeiten Arbeitgeber und Betriebsräte iterativ auf Augenhöhe. So können Ängste abgebaut und Veränderung als Chance wahrgenommen werden. Das Ergebnis sind kreative und tragfähige Lösungen im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeitenden.