Nur wenn Menschen wirklich gut zusammenarbeiten, können sie die Komplexität und die Herausforderungen der heutigen Zeit bewältigen. Die Dynamik und Hektik des Alltags macht das Gelingen nicht gerade einfacher – aber umso dringlicher.
Wir unterstützen Organisationen auf dem Weg zu einer gelebten Verantwortungskultur, sodass Menschen zu Gestaltern ihres gemeinsamen Erfolges werden. Denn Erfolg entsteht gemeinsam, für die Unternehmen und Mitarbeitenden.
In vier verschiedenen Labs kreieren wir neue Formen der Zusammenarbeit, die lernbar, erlebbar und umsetzbar werden. Wir setzen bereits bei den Junioren an, arbeiten mit Führungskräften und gestalten Partizipationsprozesse. Damit wirken wir ganzheitlich auf Ihre Transformation.
„Nur durch Erfahren, Erfühlen und in Resonanz gehen mit der neuen Art der Führung können die Beteiligten schrittweise ein neues Selbstverständnis entwickeln.“ Ein spannender Erfahrungsbericht aus einem Transformationsprojekt.
Wie lässt sich Selbstwirksamkeit fördern? Wie gelingt es, junge Menschen selbstwirksam in die Zukunft starten zu lassen? Welche Voraussetzungen braucht es, um selbstwirksam zu werden? Und was hat eigentlich Jesus Christus damit zu tun …?
Unser Alltag steht gerade Kopf: Denn egal ob Corona-Pandemie, Krieg in Europa, Inflation oder Klimakrise … es sind bedrückende Zeiten! Wie wir es trotz all dem schaffen, mit Zuversicht und Stärke nach Vorne zu schauen? Mit unserem inneren Stehaufmännchen namens Resilienz, welches es jetzt zu stärken gilt. Wie das am besten funktioniert, erfahrt ihr im Blogbeitrag.
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